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Connaissance

Tout est question de connaissance, pas de combien de choses vous possédez mais combien de connaissances vous pouvez recueillir et entretenir autour de vous ; à la fois dans votre propre domaine et en dehors. Le développement de partenariats et l’investissement dans l’évolution des employés sont essentiels pour cela.

Le principe est simple :

„Si vous êtes la personne la plus intelligente dans la pièce, vous êtes dans la mauvaise pièce”